一、總體思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，全面落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想、習近平總書記關于教育強國的重要講話以及關于加強高校黨建工作的重要論述，馳而不息貫徹落實學校第四次黨代會精神。緊扣立德樹人根本任務，把統籌推進“十四五”規劃作為基本落腳點，遵循“基礎+引領+特色”黨建工作思路，夯實基礎，融合各項工作，依托學科優勢、依靠師生黨員，打造黨建特色。圍繞建設方案，落實“五個到位”，高質量執行工作計劃。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，做到“七個有力”，充分發揮黨員的先鋒模范作用，凝聚全體師生員工，在新的起點上推進學院高質量發展行穩致遠，為早日實現“一流造船大學”的目標提供堅強的政治保證、思想保證、組織保證。
二、建設目標
嚴格按照《教育部辦公廳關于開展第四批新時代高校黨建示范創建和質量創優工作的通知》的要求，通過兩年的建設，使學院黨建整體水平邁上新的臺階，黨建工作體制機制更加規范和暢通，黨政決策更加民主和科學，思想政治工作成效顯著，意識形態陣地牢固，基層組織運行高效運轉，推動中心工作扎實有力。黨建引領學科、科研、教學、人才培養“五位一體”融合發展，堅持群眾路線，關心廣大師生員工的切身利益和需求，努力在管黨治黨方面取得新成效，在辦學治院方面展現新作為，在推動高質量發展方面取得新突破，在全面從嚴治黨方面呈現新氣象，確保達到江蘇省黨建“標桿院系”的標準和要求。
三、建設方案
1.實施“理論武裝工程”。始終把理論武裝置于突出位置、擺上重要日程，落實中心組、教職工、黨支部、團支部的政治理論學習制度。充分發揮黨委中心組的示范作用，黨員領導干部帶頭學。堅持學用結合，切實圍繞學院中心工作、圍繞解決改革發展穩定的深層次矛盾和問題開展理論學習強化師生員工的政治引領和價值觀引領。將黨建思政項目納入學院教育教學改革項目，對校級以上獲批黨建思政項目追加經費投入。
2.實施“師德師風建設工程”。每年開展師德師風專題教育，弘揚“四個統一”，堅持教書與育人相統一，堅持言傳和身教相統一，堅持虔心問道和關注社會相統一，堅持學術自由和學術規范相統一，注重典型示范，評選黨建及思想政治工作標兵。每年評選學院最佳黨日、黨建創新、優秀黨務工作者、優秀共產黨員等。
3.實施“青年教師鍛造工程”。持續實施“機械工程學院中青年優秀教師培養計劃”和“青年教師成長之‘潤業計劃’”，啟動杰出人才選拔項目，為培養學科帶頭人和方向帶頭人提供資金和制度保障。掌握人才動態，完善人才工作機制、定期開展走訪、慰問、座談、交流，幫助博士解決實際困難。實行新進教師導師制，青年助教培養制度，幫助青年教師站穩講臺。主動將新進博士納入到相關科研團隊，大力扶持年輕博士撰寫高水平論文、鼓勵并幫助老師申請項目和專利。鼓勵年輕博士參與學院部分管理工作，努力提高他們的綜合能力。
4.實施“人才創優工程”。以“敬業、精益、專注、創新”的工匠精神為指導，扎實推進“未來工匠計劃”，依托“3222”工作模式，從思想引領、學風建設、和諧心理、專業素養、創新能力等角度全程育人、全方位育人、全員育人，教育引導學生成為理想信念堅定、品德修養高尚、知識積累豐富、志向目標高遠、綜合素質強大的大學生。
5.實施“凝心聚力工程”。聚焦“高質量發展”，圍繞學院改革發展中的博士點申報、一流學科建設、本科教育教學評估、工程教育認證等重點工作，發揮黨委的政治引領、黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，凝心聚力謀發展，著實推動黨支部工作與學院中心工作的深度融合，打造支部特色品牌項目。讓黨建思想政治工作變得“有溫度、有尺度、有硬度”，適時開展“六談心”、“六必訪”。重視統戰工作，開展民主黨派、無黨派和少數民族學生座談會。
四、年度工作目標
1.2024年工作目標。堅持問題導向，在調查研究的基礎上，對照《教育部辦公廳關于開展第四批新時代高校黨建示范創建和質量創優工作的通知》中的“五個到位”，對標爭先，針對學院黨建需要進一步突破的重點和難點，明確具體的工作方向、細化措施。嚴格按照現有的黨建工作體制機制開展各項工作，并不斷完善。各項工作政治把關到位，思想政治工作穩步推進，基層黨組織工作做實做強，確保“七個有力”。黨建、學科、科研、教學、人才培養等預期成果推進工作落實到位，及時督促和檢查，確保階段性工作高質量完成。
2.2025年工作目標。在鞏固2024年“對標爭先”已取得的成效和基礎上，進一步深化各項措施和黨建特色工作，使黨組織體制機制運轉暢通有活力、政治過硬立場堅定有定力、思政工作亮點紛呈有張力、推動改革發展成效顯著有影響力。各項預期成果基本完成，基層黨組織組織力大幅提升，黨建工作科學化水平邁上新的臺階，黨建推動高質量發展的“頭雁”作用凸顯，涌現出一批典型事跡或優秀黨員，形成一套行之有效、可推廣的黨建工作品牌模式。
五、年度工作計劃
表6：年度工作計劃
時間 | 內容 | 方案 |
2023年10月至2023年12月 | 組織申報 | 根據建設任務指南，結合學院“十四五”規劃，對黨建工作基礎、成功做法、特色經驗等進行梳理和總結，統籌謀劃2年建設周期和各年度工作目標、實施計劃、預期成果，編制經費預算，按類別分別填寫“申報書”，并準備支撐材料。 |
2024年1月至2024年4月 | 對標爭先 | 對標《第四批新時代高校黨建“雙創”工作重點任務指南（ 院<系>黨組織）》 ，通過座談會、調研走訪、個人訪談等方式開展調查研究，全面梳理基礎和優勢，制定各項工作的任務目標，重點明確學院黨建中需要突破的重點和難點。 |
2024年5月至2025年9月 | 重點突破，加強建設 | 圍繞“六大工程”全面開展各項建設工作，教學、科研、學科、人才培養等各項工作和黨建工作高度融合，做好“五篇文章” 做到“五個到位”。集中優勢開展黨建創新：聚焦青年人才，培育紅專能優人才隊伍；聚焦學科發展，構建黨建學科互融模式；聚焦創新育人，打造“先鋒領航”育人范式；聚焦祖國大地，實施“大思政課”行動計劃；創建“四個一”大黨建新格局 按照既定目標持續推進，確保完成。每個月學院黨委會、黨政聯席會議至少召開1次會議專題研究標桿學院建設，學院辦公會每月至少1次專題匯總分析各項工作開展情況。 |
2024年11月 | 中期評估 | 工作小組成員就承擔任務落實情況進行梳理總結，提交年度工作總結和成果報告，形成典型經驗，塑造品牌。對標對表，衡量差距，明確整改任務和業績指標。 |
2025年9月至2025年11月 | 鞏固驗收 | 提交工作總結報告，盤點目標完成情況，形成典型經驗，培育創建成果，凝練出有示范性、可推廣的好經驗、好模式。 |
